柳南区人社局坚持以服务民生为本，注重诚信宣传和教育，“对内”以教育在先，强化诚信理念引导，以身边事教育身边人，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。“对外”以巡视引导为手段，做好诚信文化的宣传，持续提升企业和居民群众诚信素养，共同构建诚信和谐社会氛围。

夯实人社干部诚信内核。柳南区人社局深入践行社会主义核心价值观，将诚信文化教育纳入“三会一课”、“人社微课堂”等，通过以集体观看教育片、会后分享观后感等形式深入开展诚信建设活动，形成领导班子带头学、干部集中学的常态化诚信学习教育机制，夯实人社干部自身诚信文化内核，使其真正成为群众身边的“宣传员”，为基层治理提供强有力的群众基础。

多种手段强化诚信宣传。柳南区人社局紧扣工作职能，将诚信教育和根治欠薪有机融合起来，采取“线上+线下”相结合方式,充分运用“网、端、微、屏”等新媒体平台，构建“面对面”诚信教育和全媒体宣传工作新格，大力宣传宪法、民法典、劳动法法等与经济社会发展密切相关的法律法规，推动“诚信+法制”教育进企业、进乡村、进社区，并通过真实案例和通俗语言，直观、形象、生动向社会公众释法说理，有效发挥以案释法的引导、规范、预防和教育功能。

努力诚信建设和谐氛围。围绕增强诚信法治宣传工作针对性实效性的要求，柳南区人社局努力把每一个案件审理、每一个执法行为、每一次法律服务变成一次城乡教育的过程，使企业和劳动者在其中感受法律正义、领悟诚信精神，让广大职工和用人单位能够遵守诚信，提高诚信意识，营造良好的诚信和谐社会氛围，从源头上预防欠薪事件发生。

2023年5月29日