2022年，在柳州市教育局的指导下，在柳南区委、区政府的正确领导下，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全区教育工作的目标任务，努力办人民满意的教育，着力体现教育公平和关注民生，着力加强教育内涵建设，创新发展思路，转变发展模式，开拓发展举措，各项工作都取得了新的成效。柳南区教育局获广西校外培训监管先行区称号，柳州市洛满中心小学获第二批自治区中小学劳动教育示范校，柳州市铁五中学获得“自治区课后服务特色校”荣誉称号，柳南区实验小学荣获自治区德育示范学校称号，是柳州市唯一获此殊荣的学校。全年我区教育系统获各级各类集体和个人奖项国家级荣誉418项，自治区级荣誉498项，市级荣誉2789项。现将2022年工作总结及2023年工作计划汇报如下：

一、2022年工作总结

(一)加强党建引领，破难提质聚力

1.多措并举推进清廉学校建设。一是成立清廉学校建设工作专班，将清廉学校建设作为考核重要内容，实现柳南区清廉学校建设全覆盖。二是制定《柳南区各级学校小微权力清单和办学行为负面清单》《柳南区学校清廉公约》等清廉内控制度，切实转化清廉学校建设成果。三是把清廉文化渗透到校园环境布置和文化艺术活动中。四是丰富活动载体打造清廉文化，开展柳南区“廉润童心”暨“传承红色基因，弘扬廉洁文化”讲故事比赛，收集视频作品62个，营造崇廉、奉廉的浓厚氛围。并积极拓展校外廉洁阵地，充分利用柳南红色资源，开展走访身边楷模、参观教育基地、打卡红色地标等活动，让学生在行走间感悟清廉品质。

2.聚焦师德师风建设有实效。印发《柳南区教育系统全面从严治党暨清廉学校建设重点工作》《2022年柳南区教育系统师德师风建设年活动方案》等文件，组织召开全区师德师风建设年工作会暨教育系统集体廉政谈话会，把清廉学校建设与师德师风建设有机融合，做到同部署、同落实。

（二）强化管理举措，质量稳步提升

1.学前教育加快发展。一是推进实施柳州市2022年扩大学前教育资源奖补中央和自治区资金项目，为栗园新居幼儿园、龙腾苑幼儿园两所新建小区配套幼儿园进行装饰装修，预计新增540个学位。二是着力扩大普惠性学前教育资源供给，推进柳南区学前教育普及普惠发展，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。鼓励动员民办幼儿园积极申报自治区普惠性幼儿园，2022年柳南区新增4所自治区普惠性民办幼儿园。三是联合各街道办事处、乡镇协助摸底排查辖区内无证幼儿园信息，对辖区内33所无证进行治理，其中，通过整改，已审批办学许可证幼儿园1所，32所无证园停办。

2.义务教育巩固发展。科学合理划定片区，科学制定录取政策，严格实行免试入学。进一步降低随迁子女入学门槛，妥善解决随迁子女入学问题，保障符合入学条件的进城务工人员随迁子女全员就读公立学校。

3.学科培训规范发展。组织学科类培训机构开展风险保证金账户设立、资金监管协议签订、风险保证金缴存工作，联合文体局、科技局、卫健局对校外培训机构进行常规管理和疫情防控专项检查工作。由“双减”办牵头组织各乡镇街道开展校外培训机构排查工作，摸清底数建立台账，组织“双减”工作领导小组成员单位开展校外培训机构专项治理“回头看”工作，对辖区内校外培训机构规范管理和违规开展培训活动进行回头治理。

4.落实“双减”长效发展。坚持“量力而行、自愿参加、公益惠民、民主管理”四项原则实施校内课后服务。按照相关要求，柳南区义务教育阶段学校课后服务应开尽开，提供课后服务学校比例、课后服务时间达标学校比例、课后服务开展覆盖率均为100%。柳南区开展课后服务试点学校课后服务基础信息设置进展、录入课程、创建方案、开展选课、发布课表的学校完成比例为100%。“双减”政策实施一周年以来，我局认真执行中央、自治区、柳州市“双减”工作要求，认真组织开展课后服务、校外培训机构治理等方面工作，取得了阶段性成果，通过自治区、柳州市评审，我区获得“广西校外培训监管先行区”荣誉称号，柳州市铁五中学获得“自治区课后服务特色校”荣誉称号。

（三）强化科研力度，抓实课题管理

1.教育科研，注重实效。推送9个学校参加了2022年广西教育科学“十四五”规划2022年度专项课题申报，3个学校参加2022年度英语学科核心素养研究专项课题，12个学校参加了2022年度各学科作业设计专项课题申报。2022年5月柳南区教研室组织评审专家对8个柳南区课题进行了通讯结题，同时报送9个柳州市课题到柳州市教科所申请结题。2022年10月，组织城区课题，参与柳州市、自治区相关课题的结题和新课题申报工作。

2.科技促教，翻转课堂。2022年以来，圆满完成柳州市中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0校本应用考核第二批整校推进培训工作，和平路二小评为第二批柳州市示范校，航五路小学评为柳州市教师能力提升工程2.0三所共建校之一。积极推进义务教育国家课程数字资源规模化应用工作，制定城区推进方案，利用网络和平台大数据，随时掌握学校教师使用情况，城区教师登录率达到100%，多个学科上半年提前完成了八桂教学通的培训任务。

（四）教育攻坚克难，扶贫深入推进

1.加大教育设施投入，改善教育教学条件。一是加快实施2022年薄改资金项目，完成采购100套多媒体教学设备、566台计算机设备、90间同步课堂听讲端教学设备、音体美教学设备，为30所中小学校配置10000套课桌椅；二是推进实施农村义务教育校舍安全保障长效机制中央资金项目，涉及11所学校共16个项目，可有效改善学校办学条件。三是实施本级预算项目，为柳州市第二十七中学等15所学校进行安全隐患排险、设备配备及校舍升级改造。

2.启动柳南区教育基金，聚爱成行筑梦未来。通过柳州市慈善会的基金平台，联合设立了“柳南区教育公益基金项目”，制定出台《柳南区教育公益基金项目实施方案》，顺利开展了教育公益基金启动仪式会和表彰大会。自柳南区教育公益基金项目成立以来，借助区委、区政府的广泛宣传发动及倡议，成功开展了“献真挚爱心、兴柳南教育”系列募捐活动。截至2022年10月27日，已募捐认捐各类款物价值超过1000万元。

3.教师待遇保障待遇，让教师们安心从教。做好青年教师公租房的申请、安置工作，共争取到柳州市公租房指标50套，目前已申领并安排符合条件的教师入住33套；另有城区青年教师公寓正在统筹安排当中。

4.精准落实资助政策，确保实现“应助尽助”。截至目前资助困难学生4115人，发放补助金138.075万元。2022年，为符合条件的1252名幼儿，发放学前建档立卡免保教费122.022万元。为享受农村营养改善计划的学校下拨膳食补助资金348.195万元。

5.建立健全工作机制，全面加强控辍保学。制定柳南区控辍保学工作方案，定期牵头召开教育系统及区联席会议，不断压实“双线四包”及联控联保工作责任。通过“由下至上、四级联动”的方式开展全面排查，精准落实义务教育段学生在校状态。对存在辍学风险隐患的学生采取“一对一、人盯人”的办法，指定乡镇政府、村委干部、学校教师对学生进行监测、稳控，联合多部门全面开展劝返工作。持续开展厌学学生结对帮扶工作，加大对重点学生的心理疏导及与家长的有效沟通。积极开展丰富多彩的文体活动和社会实践活动，建立多元化评价机制，有效缓解学生厌学等不良情绪。确保工作势头不减，促进控辍保学由动态清零向常态清零转变。

6.组建城乡教育共同体，促进教育资源共享。与柳江区教育局、三江县教育局分别签订的“教育共同体”协议，通过纵向联合、横向联动，推动教育组织联建、师资联育、资源联享、活动联办、服务联动、发展联抓，逐步缩小区域间、校际间质量差距，实现党建引领下的教育优质均衡发展。今年以来，通过“区县联动教研”“线上研讨培训”“中考分科指导”“同步评价与分析”等形式，开展了一系列深度融合教共体系列教研活动。

（五）落实人才政策，发挥人才作用

1.广纳贤才，振兴教育。2022年计划招聘教师495名（其中：单位自主招聘247名，统一公开招聘244名，城区外同性质单位调动4人）。截至10月底，我区共开展了3场笔试，4场招聘面试工作（3场单位自主招聘，1场统一公开招聘）共招录到岗考生442名并办理了相关聘用手续。

2.加强培训，提升素质。继续实施“教师全员培训工程”，努力均衡各校师资力量，优化教师队伍结构，从质量监控、教学技能、心理健康等专题开展教师全员培训，完成100%送培任务。组织线上线下培训共46期，参加培训5379人次。培训主要内容涉及“双减”教育背景下的作业设计、大数据平台下的质量监控、中考各学科备考指导等方面，对教师教学专业技能、提升学校的管理水平都起到了很大的促进作用。

3.加强乡村教师队伍建设。不断稳定教师队伍，每月按时足额发放乡村教师乡镇工作补助，每年按时足额发放乡村教师生活补贴、租房补助、人才经费等，增加乡村教师的获得感和幸福感。在评定中高级职称时，重点向农村学校倾斜。

（六）聚集教育质量，扎实开展督学工作

一是组织责任督学对中小学校开展“五项管理”“双减”校园安全专项督查和“校园中的形式主义”专项排查。幼儿园责任督学则从学前教育普及普惠、校园安全等，通过查、听、看、访等方式实地督查，帮助、指导、督促责任区学校按上级工作精神实施管理工作。二是按要求完成义务教育段学校教师工资待遇落实情况月报，依法保障教师待遇。三是深入开展学前教育普及普惠督导评估调查摸底。从城区层面、幼儿园层面分别进行达标情况摸底，为下一阶段申报自治区督导评估工作做准备。四是组织实施我区义务教育质量监测。切实做到“三保障四把关五强化”，圆满完成2022年国家义务教育质量监测实施工作。

（七）围绕安全教育，建设平安校园

切实推进柳南区学校“安全总校长制”管理工作，压实安全责任，联合应急管理、市场监管、文体、消防、公安等部门，每个季度定期开展校园及周边安全工作大检查，开展防疫等专项培训和各项应急演练。加强青少年安全法治教育工作，中小学（园）实现法治副校长全覆盖，定期开展法制宣传教育活动，不断增强师生安全防范和自我保护意识。筑牢安全防线，162所独立校区的中小学幼儿园，保安配备、校园封闭式管理、一键式报警器安装、护学岗建设率均达100%。111所学校食堂煤气报警装置已经安装完毕。为解决农村学校上下学交通问题，积极与恒达巴士公司、区交通局和柳南交警大队沟通，以南环小学为试点，以家长和学生自愿的方式，定制学生上下学公交专车。

二、2023年工作计划

（一）着力加强党建工作。认真总结疫情防控正反两方面经验，坚持系统思维和整体理念，做实做细党务管理工作，加强学校干部队伍建设，推动落实中小学党组织领导的校长负责制，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为学校管理效能。以行动学习进支部、党支部评星定级和动态调整为抓手，整体推进柳南区学校“全域融合”党建工作，着力提升党支部标准化、规范化水平，强“五基”促“三化”。

（二）着力提升师资水平。进一步加大对教师成长的支持力度，配合实施教师成长“强师”计划，对各级培养对象开展有针对性的分层专项培训，鼓励学校开展特色校本研修，积极落实教育部教师培训课程标准，重点做好学科教师培训、学前教育教师培训等工作，形成有柳南特色的教师培训机制。

（三）着力促进均衡发展。继续探索教共体同发展策略，推动城乡孩子同教育同培养，扩大优质教育资源受惠面。进一步落实教育优先发展，确保教育经费“两个只增不减”。持续推进学校标准化建设，整体提高学校办学条件，力争中小学校标准化率达到100%。加强师资统筹管理和合理配置，加强师资培训和交流，进一步推动师资队伍均衡。精准落实国家教育资助政策。按时足额发放各类学生资助款项，依法保障特殊教育群体受教育权利。不断提升县级示范幼儿园比例和集团化办园比例，力争做到2023年底30%以上的公办园要创建市级示范园、50%以上的幼儿园要纳入集团化办园管理。继续积极履行“双减”办职能，积极发挥“校外培训机构监管先行区”的示范引领作业，带领好文体、科技等行业主管部门开展各项工作。

（四）着力推进改革创新。聚焦构建德智体美劳全面培养的教育体系，健全立德树人落实机制，围绕如何突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育等方面重点问题，强化学科整体育人功能。重点抓实抓好道德与法治学科教学，突出思政教学质量。全面开展幼小衔接相关课题研究，全面推进幼儿园和小学实施入学准备和入学适应教育。健全作业管理机制，提高作业设计质量，将作业设计和难度控制纳入城区教研体系。

（五）着力助推公益事业。继续宣传发动社会面广泛参与柳南区教育公益事业，追踪落实前期认捐善款，管好用好公益基金，充分激发广大师生爱岗敬业、向学成才的价值导向，推动柳南区教育事业持续向上发展。

（六）着力提高育人质量。进一步组织开展好柳南区各学科中考研讨会，努力提高复习质量。开展“‘教、学、评’一致性的初中、学业水平考试命题策略”研究，研究命题培训、试题质量评估、考试结果分析等，增强命题的导向性、科学性与规范性；不断提高命题的针对性和实效性。通过举行中考各学科试题命制大赛，提升教师命题能力，了解省级统考走向，稳步提升柳南区中考质量，努力实现并稳固柳南区教育强区目标。