2024年，柳南区教育局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、党的二十届三中全会精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要讲话精神及习近平总书记关于广西工作论述的重要要求，稳中求进、以进促稳、先立后破，锚定建设高质量教育体系这一主线，进一步全面深化改革，办好人民满意的教育。2024年，柳南区教育系统各级各类集体和师生个人获“国字号”荣誉71项、“自治区”105项、“柳州市”552项荣誉。鹅山路小学获教育部“全国书香校园”称号，壶西实验中学获评教育部喻平工作室CTI教学模式实验区实验基地学校。

一、2024年工作总结

1.提升党建引领力，强化党的全面领导。

坚持党建领航，持续深化基层党建“五基三化”系列行动，扎实推进“党员进党校”党员学习教育全覆盖和党纪学习教育，先后创建自治区四星级党支部1个、三星级党支部4个，柳州市五星级党支部6个。100%落实中小学校党组织领导的校长负责制，持续更新中小学、幼儿园后备干部库，新增后备干部63人，先后选派190人次校级干部参加上级研修培训，推动学校领导干部队伍整体优化。

深化“清廉学校”建设，加强全面从严治党。下半年，集中开展教育系统“建设清廉学校，净化教育生态”以案促改工作。组织教育系统招投标采购、招生学位、中小学食品安全和膳食经费管理、违规吃喝“四个专项”整治行动。通过组织开展警示教育会、专题民主生活会、专题党课、专题培训班、观看警示教育视频、参观警示教育基地、旁听职务犯罪案件庭审等方式，深刻剖析典型案件，以案促改，着力营造风清气正的教育环境。累计开展警示教育活动62场，发放“清风养正气 廉洁育人心”教师节廉洁提醒函106封，接受警示教育4800余人次，持续打造“零距离”警示教育课堂。召开“以案示警明纪”专题民主生活会62场，各级领导班子查找问题133个，各学校领导干部个人查找问题543个。规范招生入学、食材采购、教辅征订、课后服务等流程监管，开展阳光招生集体谈话3次，参与人数300 余人次；组织招生监督检查2次，谈话提醒13人；召开招生廉政座谈会1次，联席会议1次，签订承诺书57份。区教育局联合区市监局、卫健局等部门，对32所学校开展中小学食品安全和膳食经费管理专项检查，新建和完善制度5个，为群众办实事6件，落实营养午餐补助300余万元，推动结清膳食款项184万元，党员领导干部守底线意识得到增强。

师德师风建设严管厚爱双管齐下。深化师德教育，抓实教师集中政治学习制度。建立健全干部述职述廉、廉政谈话、廉政专题教育培训、新教师上岗前师德培训和教师暑期师德教育等工作机制，不断改进师德教育方式方法。深入推进违规吃喝专项治理行动，常态化开展教育系统酒驾醉驾问题专项整治，深挖细查酒驾醉驾背后“四风”问题。查处违反中央八项规定精神，违规接受管理服务对象宴请等问题1人，处理涉及酒驾醉驾问题 2人。年内表扬优秀教师等先进典型481名，联合“精彩柳南”公众号推出“躬耕教育 筑梦未来”系列报道，讲述10位教师模范故事，弘扬教师楷模，号召广大教师学习践行教育家精神。

2.强化教育保障力，助推资源扩容提质。

优先规划项目建设，办学条件显著提升。编制2024—2025年义务教育薄弱环节改善与能力提升补助资金项目计划，制定中小学项目储备库，谋划项目62个，库内项目总投资额3356万元。积极谋划柳南区2025—2027年基础教育专项工程滚动项目库，库内总资金额度8565万元。积极争取各级资金4127.96万元，批复基建类项目72个，设备采购类项目54个。先后采购计算机200台，多媒体教学设备94台，学生课桌椅4000套。增加540个学位和400个床位，有效消除学校安全隐患，缓解教育资源供求紧张现状，稳步提高柳南区中小学、幼儿园办学条件。

落实学生资助政策，应助尽助。发放幼儿园资助款152.0715万元，惠及1294名幼儿。完成2024年度农村义务教育营养改善计划资金预算工作，共下达324.557万元指标。发放2024年义务教育阶段家庭经济困难学生生活补助金188.91万元，惠及4620名家庭经济困难学生。发放高校应届毕业生基层就业学费补偿金31.847万元，惠及15名学生。完成2024年国家生源地助学贷款受理工作，贷款人数2191人，贷款金额约2200万元。

深耕捐资助教，扩大公益助学。继续推进柳南区教育公益基金项目，2024年规划实施柳南区体育中考模拟训练基地、实验小学校园电台改造等6个项目，定点资助3名学子，组织开展柳南区2024年“六一”儿童节慰问活动、“教师节”慰问及表扬活动，营造尊师重教的良好氛围。

妥善完成招生入学，切实服务社会。2024年共招收义务教育段新生16611人，妥善解决外来务工随迁子女6100人（约占新生总人数的40%）就读公办学校。认真落实教育优待政策，安置45名符合条件的现役军人子女、10名消防救援子女、13名高层次人才子女进入城区优质学校就读，切实服务经济社会全面协调可持续发展。严格落实控辍保学“双线四包”责任制，实现“双清零”和有学习能力的残疾儿童100%入学目标要求，有效巩固脱贫成果，九年义务教育巩固率达104.63%。

筑牢安全防线，保障校园平安有序。加强校园安全建设、青少年安全法治教育和禁毒教育工作。落实校园安全责任包保,强化“政府线”和“部门线”双线联系机制。持续健全校园安全隐患排查和风险管控体系，巩固校园安防“4个100%”。年内拆除违规安装铁栅栏、防盗网65处，合计拆除938平方米。排查调处涉校涉生矛盾纠纷15次，整治校园周边安全隐患12次。多形式广泛开展禁毒教育，将禁毒知识内容纳入教师培训，夯实学校禁毒阵地建设，实现学校毒品预防教育全覆盖。2024年，全区没有发生校园及周边安全责任事故，没有发生引发社会不良影响的涉校涉生安全事件。

3.增强改革创新力，赋能教育优质均衡。

聚焦学生全面发展。以科技为领航、以传统文化浸润、体艺素养和家校社共育提升为重点，构建“五育并举，融合育人”新格局。2024年，银山小学获世界机器人大赛火星智造项目冠军、第八届广西科技运动会三等奖，鹅山路小学被教育部评为“全国书香校园”，是柳州市唯一获此殊荣的学校，多所学校师生在科技、教师技能比赛、心理、诵读、德育微课、安全教育“精彩一课”等比赛中获奖。

夯实科研抓质量。2024年，柳南区教育系统获自治区级课题立项15项、市级立项28项、城区级立项26项；有10项自治区级、14项柳州市级课题结题。构建“三融合”教研体系，牵手广西科技师范学院“喻平工作室”，达成了《指向数学核心素养的CTI教学实验基地合作框架协议》。依托南京师范大学、广西科技师范学院及“喻平工作室”，推进中小学素质教育课程改革，协同创新提质。以青年骨干教师学科中心组为基本结构，通过同课同构、课例研磨等方式，打造校际融合式教研团队。进一步巩固八桂教学通平台使用，实现信息技术与学科教学深度融合实践。推进实施初中强校工程，注重提炼科研成果，教育教学质量再次得以全面提升，优质学校品牌效应更加彰显。

扎实推进“双减”工作。将“双减”纳入政府履行教育职责重点任务，确保“双减”工作落实落地。2024年，柳南区提供校内课后服务学校比例达100%，课后服务时间达标学校比例达100%，开展校内课后服务的覆盖率100%，学生参与率96%。不断丰富课后服务资源，制定课程清单，强化课后服务信息化管理，推动课后服务走向课后育人。强化校外培训机构治理，开展“安全守护”“监管护苗”等专项行动，建立“线上+线下”监管体系，压实校外培训机构规范管理责任。

4.加大优均推动力，扩大优质教育覆盖面。

大力推进城乡教育一体化发展建设。持续加大信息化建设投入，优化乡镇学校信息化教学环境，借力平台资源共享和互动帮扶，有效缩减城乡教学水平差异。扩大教育共同体建设结对共建学校数量，将柳州市壶西实验中学、柳州市铁五中学纳入柳南区与三江县教育共同体建设中，选派16名教师到三江县和柳江县开展共建帮扶学习，组织42名教师支教、48名教师走教，初步形成组团式城乡教育一体化建设帮扶模式，有效推进教育优质均衡发展。

加快推进学前教育普及普惠。加强对学前教育发展的统筹规划和管理，通过大力发展公办幼儿园，积极扶持普惠性民办幼儿园，2024年我区普惠性幼儿园覆盖率达92%，公办幼园在园幼儿比例达42.5%。强化“三个落实”、实施“三大举措”、创建“一园一品”，不断优化教育资源科学配置，深化学前教育改革创新，打造教育品牌特色办园，满足老百姓对“幼有所育、幼有优育”的美好期盼。

5.提高队伍凝聚力，加速教师专业化成长。

不断充实教师队伍。加快优秀人才引进步伐，实行教师补充任务清单化管理，优化教师队伍结构。2024年新招入212名编制类新教师，顺利补充125名聘用教师控制数人员考核进编，公办中小学教职工编制使用率均达到95%以上。

切实提高教师待遇。按时足额发放义务教育阶段学校教师工资，确保义务教育教师平均工资收入不低于当地公务员平均工资收入；落实特岗教师和聘用控制数教师享受当地在编教师同等工资福利待遇。先后发放2022年教师“二次创业”奖励性绩效3700万元、劳务派遣人员2023年和2024年上半年绩效工资483万元。发放2024年乡村教师生活补助380万元，惠及629名乡村教师。

推进教师专业化发展。落实年度教师培训经费，构建“四轮驱动”柳南区教师培训新模式，实施“教师全员培训工程”“初中强校工程”“青蓝工程”，开展“卓越校长”“卓越教师”系列培训，2024送培教师参加各级培训项目14242人次（含线上培训），助力教师专业化成长。完成203名教师资格认定工作，审核推荐803人（其中，正高级6人，副高级186人，中级468人，初级143人）参加中小学教师职称评审。我区多名教师参加自治区、全国教学赛事成绩优异，教师专业发展能力进阶显著。

二、2025年工作计划和安排

1.统筹推进教育系统党建工作。抓实抓细学校党建业务，加强业务指导与督查，促进学校党建工作全面过硬。督查中小学党组织领导的校长负责制运行情况，确保制度落地落实。把廉洁文化纳入思政总体规划，把纪律学习纳入党员教育培训体系，把师德师风融入教师职业培训全过程。

2.立机制强执行，织密筑牢“廉防线”。建立严的沟通交流机制，建立班子成员之间定期沟通协商机制，实现领导班子成员谈心谈话的常态化。建立教育工委、派驻纪检监察组定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等四项工作协调机制，推动党风廉政建设教育工委主体责任和纪委监督责任贯通协同，形成合力。建立学校领导班子廉政例会制，把牢领导班子清廉关。修订完善涉及重要领域、重要岗位、重大风险防范的制度性文件，始终做到用严的制度管人管事。

3.不断提升教师队伍素质。加强对学校业务学习的指导，加大培训力度，通过讲座、研讨、送教下乡等多种途径，扎实各层次教师的业务素质，实施教师全员培训。重点加强新入职教师和骨干教师的培训，锤炼青年教师教学技能品质。进一步深化课堂教学改革，健全教学评一体化发展机制，精准提升基础教育教师教学专业能力。完善评价激励长效机制，组织开展“教学能手”等评选工作，强化对学科带头人和骨干教师的考核，增强他们的责任意识，充分发挥学科带头人和骨干教师的引领辐射作用。

4.全面落实新时代育人工程。聚焦构建德智体美劳全面培养的教育体系，健全立德树人落实机制，重点抓实抓好道德与法治学科教学，突出思政教学质量。围绕如何突出德育实效、提升智育水平、强化体育锻炼、增强美育熏陶、加强劳动教育等方面重点问题，强化学科整体育人功能。

5.积极推进学校投资项目实施进度。加强与市局财基科、市发改局及城区本级各部门的沟通协调，争取项目资金，矛盾和压力。进一步规范财务管理，化解债务压力，最大程度发挥资金支付效益。稳步实施学校投资项目计划，推进各级资金储备项目的实施，切实改善学校办学条件。

6.不断加强校园安全工作。充分发挥校园安全联席会议统筹协调作用，健全完善部门协同联动机制。紧盯校园安全工作各环节，推动履行好学校安全管理职责，强化多部门联合齐抓共管工作合力。进一步加强防范中小学生溺水工作。强化属地责任，加强联防联控及溺水隐患点排查整治，加强重点时段、重点水域的巡查，加强防溺水教育的针对性和时效性，落实重点群体的关怀和管理，加强家校沟通，提醒家长切实履行监护职责。着力加强学校禁毒宣传教育，探索建立青少年禁毒宣传教育长效机制。主动加强与禁毒、公安、司法等部门沟通对接，邀请专家和法治副校长到校开展毒品预防宣传教育，密切教师与学生、学校与家庭之间的联系，定期走访长期不到校学生家庭，施行点对点禁毒宣传，争取遏制校园涉毒现象的发生。

7.持续提高教育教学质量。加强对课程、教学、作业和考试评价等育人关键环节研究；开展科学、物理、化学、生物等学科的实验教学研究，努力解决实验课开出率低、质量不高等问题；全面开展幼小衔接相关课题研究，推进幼儿园和小学实施入学准备和入学适应教育。健全作业管理机制，提高作业设计质量，将作业设计和难度控制纳入城区教研体系。开展“‘教学评’一致性的初中、学业水平考试命题策略”研究，举行中考各学科试题命制大赛，不断提高命题的针对性和实效性，抓好2025年中考备考工作，不断提升柳南区中考质量。

8.深化城乡教育一体化发展建设。教研工作重心下移，深入学校、课堂、教师、学生之中，紧密联系教育教学一线实际开展研究。建立教研员乡村学校、薄弱学校联系点制度，组织教研员到农村、贫困、边远地区学校和薄弱学校持续开展教学指导，帮助乡村学校和薄弱学校提升教育教学质量。进一步深化教育共同体建设，协助共建校狠抓备教辅改考五个环节，把常规做到极致，提高教学管理水平和质量。重点指导共建校文化与制度建设、课程与教学研究等学科组建设，建设基于信息平台的大教研模式，推动学科组建设。发挥牵头校金牌学科团队资源优质，组成团队联盟。

                               柳州市柳南区教育局

                                2024年10月24日