2024年，在区委、区政府的正确领导下，柳南区发改局根据《广西壮族自治区法治政府建设实施方案（2021-2025年）》（桂发〔2021〕23号）等文件要求，严格依法履行法定职责、规范行政行为，统筹推进法治政府建设各项工作，现将我局2024年度法治政府建设情况报告如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，落实普法责任制度建设

一是主要领导重视普法工作，把普法工作任务列入局办日程工作议程，同时成立领导小组，局长为普法责任组长，分管副局长为副组长，发改局工作人员为成员，落实“谁执法谁普法”具体工作。二是制定年度计划，明确普法重点。将普法工作纳入本单位工作要点，制定《柳南区发展和改革局2024年度普法责任清单》，根据任务清单开展法治宣传教育活动，普法工作与经济社会发展同部署、同考核、同奖惩。

（一）持续深入学习习近平法治思想

一是领导班子带头，示范引领。单位领导班子高度重视，在班子会上将学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，习近平法治思想，以及习近平总书记关于法治建设的重要指示精神作为首要政治任务，列上会议议程，以集中学习、专题研讨等形式，深刻领会精神实质，为全体干部职工树立了榜样。二是全员参与，全面覆盖。组织全体党员干部开展多轮次、多层次的学习活动，利用“三会一课”、主题党日、线上学习平台等载体，确保学习教育覆盖到每一位党员干部，同时鼓励干部职工自主学习，撰写学习心得，交流学习体会，形成了浓厚的学习氛围。

（三）加强干部职工法治培训，增强秉公执法意识。

坚持把法治宣传教育作为干部教育培训的重点内容，以在编人员为重点抓好机关工作人员的学法用法。近年来，常态化组织开展《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国安全生产法》、《广西壮族自治区优化营商环境条例》等法律法规学考活动，使学法用法走上制度化轨道。2024年以来累计开展与发展改革业务相关的法律专题知识培训4场次，培训人员45人次；开展综合法律知识培训4场次，培训人员50余人次。同时，我们还结合结对“四联双报道”活动组织党员干部、结对企业党员撰写学法体会文章，在局内、企业内部中掀起了学法高潮，从而有效地提高了机关和企业党员学法、守法、用法意识。

（四）法治宣传进企业，营造良好法治氛围。

自“八五”普法开展以来，我局把贯彻落实普法工作融入为企业服务的全过程，有效促进经济社会和法治创建双融合，实现社会效益和经济效益双赢。在日常对接企业时，做好政策的宣讲和窗口受理、备案等审核工作，全力帮助企业降成本、缓冲击、渡难关。继续以政策培训会为抓手，认真开展《广西壮族自治区优化营商环境条例》解读宣传活动，聚焦我区信用体系建设，落实《广西壮族自治区社会信用条例》宣传工作，用足用好自治区、柳州市各类政策，坚定企业发展信心，促进企业高质量发展。2024年以来，我局共组织优化营商环境成员单位举办普法活动15场次，已发放宣传资料200多份，引导社会公众积极参与诚信建设活动。

二、党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责

一是“一把手”带头践行法治建设领导职责。制定年度工作计划，将提升法治建设工作纳入本局工作重点任务，制定《柳南区发展和改革局2024年度普法责任清单》，明确推进措施和时间节点，定期听取工作情况汇报。二是及时传达贯彻柳州市、柳南区法治建设工作相关精神，结合实际制定相关工作方案，明确目标任务、措施步骤和责任部门。三是建立健全重大行政决策程序制度，明确决策范围、程序和责任追究机制。对涉及经济社会发展全局、关系群众切身利益的重大事项，严格履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等法定程序。

三、存在不足

（一）法治意识有待进一步提升

部分干部职工对法治建设的重视程度还不够，存在重业务、轻法治的现象。在实际工作中，个别人员对法律法规的理解和运用不够深入，导致在政策制定、项目审批等环节中，依法依规办事的意识还需进一步加强。

（二）法制宣传形式、内容比较单一

大多法治宣传活动采用发传单、宣传海报等方式，发到企业手里实际宣传知识点有待考证，希望多从创新宣传形式、丰富宣传内容两方面，挖掘新的方式方法，有效提升法治宣传的吸引力与实效性。

三、下一步工作措施

一是创新法治宣传教育方式方法，充分利用新媒体平台，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动，提高法治宣传教育的针对性和实效性。二是加大对执法人员的培训力度，定期组织业务培训不断提高执法人员的业务能力和综合素质。三是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实中央全面依法治国要求,教育引导全体干部职工牢固树立社会主义法治理念,自觉尊法、学法、守法、用法,做到依法行政、依法办事，不断推进全局法治建设工作行稳致远。

柳南区发展和改革局

2025年3月25日